教科研工作计划

江宁区淳化小学

（2015-2016第一学期）

工作总体目标

1.课题研究方面：本学期紧紧围绕省、市十二五两项课题工作，根据实施方案进行结题阶段的追踪研究，加强收集整理并上传过程性资料。进行个人课题申报的指导工作，要求每一位教师都拥有一项市、区、或校一级的个人课题，以促进我校教师的教科研能力。

2.教师发展方面：首先，发挥科室职能,通过校级菜单培训、区级菜单培训、全员通识培训等形式，并指导教师积极自主参加网络培训，在课题研究、教育教学方法以及个人素养提升等方面提高教师业务能力和水平。其次，教科室将抓住各级各类征文评选契机，积极组织并宣传全体教师积极参与，撰写教育教学论文、案例、叙事、调查报告等,并给予写作及上报上的指导和帮助，进行获奖作品的展示，鼓励青年和老年教师积极参与，全面推进我校教师整体教研发展。 

3成果交流方面。教科室利用校科研网站，展示最新资讯，推荐本校优秀科研作品，使教师及时了解最新科研状态，网上进行资源共享，进行学习并交流，提升自己的科研水平。建立课题研究专题研究平台，积极推进全校教师的课题研究，整体提高教科研水平。

具体实施规划：

一 课题研究

1.全面总结两级课题研究成果，督促两级课题组长认真拟定本学期课题研究规划。邀请市课题专家进行两项校级课题结题工作方面的研究指导。

2.做好子课题研究负责人的相关培训，使得他们能够根据实际研究情况开展有效性研究，教科室及时给予相关的指导。

3.开展围绕两级课题汇报研究课活动，由各课题小组自行申报，对照课题要求进行评课。活动结束后，每个学科记录教师在听课过程中的感想、体会，并上交过程性研究资料。

4.开展围绕两级课题进行沙龙研讨活动，由各课题小组负责人主持，确定研讨内容，并积极做好资料的整理。

5.教科室及时梳理课题研究的成果，汇总课题研究的案例、论文等进行发表论文的推荐工作。

6.积极开展2015年的区级个人课题和市级个人课题的申报，进行相关个人课题的申报和资料收集等方面的培训，指导教师及时上传阶段性研究资料。

7.邀请区级课题研究专家莅临指导我校教师课题研究的全员培训。

二、教师培训

1．菜单讲座  根据我校的发展并结合学科教学的特点以及教师实际需要，选择区教科室菜单上的主题，邀请专家来进行一到两次菜单讲座，对全体教师进行培训。另结合本校实际，在校级公开招标骨干教师进行校内讲座。采取走出去引进来的方法,对教师的理论素养，个人提升等方面进行培训。

2．继续教育  组织不同岗位教师外出学习培训。在为老师学历进修创造条件的基础上，进一步提高学历层次,不断丰富和更新学科知识，以扎实的专业知识，更好地完成教育教学任务。

3．科研活动  开展各学科新教材的研讨活动和课题研究课活动，把老师的新课程标准、课改理论，新的教育教学观念指导转变为教育教学行为，积极探索教法的改进和学法的指导。本学期各课题组分别开设一节课题研究课。

4．网络培训  指导教师及时在江苏省教师管理网站上，选择指定或感兴趣的内容进行学习，提高自己的专业素养和教育教学水平。每一个教师至少有一篇课例、论文、案例或研究报告等，参与各项评选活动。

5．青蓝结对  关注青年教师的发展，充分发挥现有的一批骨干教师、教坛新秀和学科带头人示范作用，通过师徒结对帮助一些新教师快速成长，不断进行上课、座谈、参加各类赛课、辅导学生比赛活动等形式促进发展和提高，进行每学期的评比。

三、论文评选

1、教科室及时通知并积极宣传各级各类征文评选通知并在校教科研网站及时公布。

2、鼓励全体教师积极参与撰写教育教学论文、案例、叙事等,并给予写作及申报上的指导帮助，全面推动我校整体教科研能力。每一个教师积极参与每一次征文活动，每年至少有一篇文章获奖，此项作为年度年级组考核指标。

3、在校教科研网上刊登一些教师教科研成果，积极推广教师优秀论文、案例 ，优秀课题等研究成果。

4、每月向《江宁教育》期刊积极推荐1—2篇优秀的教育教学论文、案例等。

附本学期活动安排：  

九月份

1、传达区教科室会议精神，拟定本学期教科研计划。

2、进行省市两项 “十二五”课题研究研究计划的安排。（第二周）

3、进行本学年的青蓝结对工作，布置新学期的任务。（第四周）

十月份

1、开展新一学期的学情调查活动，            （程建霞）  

 （第六周）

2.开展个人课题申报、过程性研究的培训活动。 （程建霞）

（第八周）                                 

十一月份

1. 开展一次以科研促进个人发展为主题的“淳真讲坛”活动。（吴施华）                                                   （第十周）

2.选择一个区教科室菜单上的主题，邀请专家来进行教师全员培训（程建霞）

（第十二周）

十二月份

1、根据进程邀请专家来进行第二次菜单讲座，组织教师培训学习。 

（第十四周)

2、校级骨干教师“淳真讲坛”菜单讲座              （待定）                    

 （第十六周）

一月份

1、邀请市区级专家莅临指导我校两项课题的结题研究工作。

2、教科室培训工作总结 ,检查整理各类学习研究的资料。（第十八周）

3、进行教师教育科研成果展示，表彰一些优秀教师研究成果。       

                                                  （第二十周）

注：本学期校级菜单讲座继续结合学校实际，推行自愿申报和学校推荐的原则，时间内容可做临时调整！