一、指导思想：

为了促进学校少先队工作，本次竞选将选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。此次改选旨在使少先队员的综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。

二、竞选宗旨： 

公开 公平 公正 我展我风采

三、选举条件： 

1、四、五、六年级品学兼优的少先队员。 

2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”的意识。

3、一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。

4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。

5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特长。

四、选举方式及过程： 

自我推荐——中队选拔——初步民主投票——大队部初次审核——终极竞选演讲——终极民主投票——大队部审核——新一届大队委名单全校公示。

五、竞选具体程序：(10月27日---11月17日)

（一）竞选候选人 

 (1)四、五、六年级各中队辅导员将此次活动方案向本中队队员公布，由中队辅导员向各少先队员介绍大队委员会机构设置、各自职责。（见《淳化小学大队干部职责分工》）

(2)充分发动本中队队员，根据各职责的条件、标准，各中队推选1名大队委候选人。11月3日中午前各中队向大队部（德育处办公室）交候选人推荐表（推荐表中的自我介绍300字左右）。

   （二）大队委员竞选过程

1、初步民主选举（在班级进行）

（1）各中队候选人，利用红领巾广播站做好竞聘演讲。

（2）各中队发放投票表，在听完竞聘演讲后，队员举手表决，请辅导员做好票数统计，本中队不对本中队大队委候选人投票。

（3）大队部对本次选举结果初次审核。

2、终极竞选（在阶梯教室进行）

（1）大队委候选人准备2分钟以内的终极演讲。

（2）四、五、六年级各中队选派4名代表就候选人表现现场投票。

（3）大队部对竞选结果进行审核。

（三）大队委员产生方式

 结合两次选举，将候选人票数相加，并听取各任课老师意见，公开、公正地产生新一届大队委员会组成人员（共10名），具体职务安排由大队部决定。11月17日宣布大队委成员任职情况，并进行就职宣誓。