淳化中心小学章程

 

第一章  总则

第一条   为全面贯彻执行国家教育方针，推进依法治校，积极实施素质教育，启动教育现代化工程，全面提高教育教学质量，培养学生的创新精神和实践能力，促使学校健康、稳定、持续发展。依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《小学管理规程》等有关法律法规，制定本章程。

第二条   学校校名为“江宁区淳化中心小学”，校址在江宁区淳化镇集镇104国道旁。

第三条   学校隶属江宁区淳化街道，是一所公立全日制市级实验小学，学制六年。

第四条   学校校风为：爱岗、务实、奉献、创新。

             教风为：敬业、育人、协作、进取。

             学风为：诚实、好学、活泼、守纪。

第五条   学校的校歌是《我们的乐园》。

第六条   学校办学目标为：校风优良、管理严谨、质量上乘、特色鲜明。

第七条   学校办学思路为：建设人文型校园，打造研究型教师，培养发展型人才。

 

第二章   行政管理

第八条   学校实行校长负责制。校长由江宁区教育局任命，是学校行政负责人和法人代表。

第九条   校长主要职责是：

（一）坚持社会主义办学方向，坚持民主集中制原则，团结全体教职工，全面贯彻和执行国家教育方针、政策、法规。

（二）执行上级党委、政府和教育行政部门的决议，制定学校发展规划和学校、学期工作计划，并认真组织实施，建立各项规章制度。

（三）在广泛听取各方面意见的基础上，按有关规定要限和程序对学校改革和发展的重大问题作出决策。

（四）领导和组织学校德育工作。把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，领导制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实有效的措施发动全体教职工，坚持不懈地加强学生的思想品德教育。

（五）领导和组织学校的教学工作。坚持以教学为中心，按照国家的课程计划，开齐开足各门课程，遵循教学规律，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。

（六）领导和组织学校体育、卫生、美育、艺术教育工作及课外活动。督促有关部门全体教职工注意劳逸结合，减轻学生过重的课业负担，努力改善卫生条件，培养学生良好的体育锻炼习惯和卫生习惯，增强学生体质。

（七）领导和组织总务工作。贯彻勤工俭学的原则，搞好校园建设，加快学校教育现代化、信息化建设步伐，不断改善教职员工的工作环境和福利待遇。

（八）加强干部队伍和教师队伍的建设管理，为他们的政治进步、业务进修、继续教育提供条件。

（九）依靠党组织，支持群众组织开展工作，充分发挥工会、共青团、少先队等组织在工作中的积极作用。

（十）充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，自觉接受教职工代表大会的监督。

（十一）充分发扬勤政，自觉接受上级主管部门的领导、指导和监督，离任时自觉接受上级主管部门的审计。

（十二）以身作则，为人师表，团结协作，开拓进取。

（十三）发挥学校的教育主导作用，努力构建“三结合”教育网络，形成良好育人环境。

（十四）采取有效措施，防止安全事故的发生，保证师生的人身安全。

第十条   校长的权力。

（一）决策权。在广泛听取多方面意见的基础上，按照民主集中制原则，对学校教育和重大问题行使决策权。

（二）人事权。从学校的需要和实际出发，有权按规定程度任免或聘用中层干部和教职工并安排其校内工作。

（三）奖惩权。对在教育教学或其他工作中成绩优秀的干部、教职工依据有关制度进行奖励；对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工依据有关政策和制度提出处理意见。

（四）财经权。在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下，决定学校内部设备设施建设，学校的财务和校舍校产在校长的领导下，由财务部门依法管理。

第十一条   副校长由江宁区教育局任命。副校长对校长负责，协助校长分管某些方面的工作。

第十二条   学校设教务处、德育处、总务处、教科室、教育技术研究室、法制安保处、年级组等职能部门，其各自职责为：

（一）教务处负责学校教学和教务工作。

（二）政教处负责学校德育工作和少先队工作。

（三）总务处负责学校总务后勤工作。

（四）教科室负责学校教育、教学方面的科学研究工作。

（五）教育技术研究室负责学校教育技术使用和研究工作。

（六）法制安保处负责学校法制安全教育和安全保卫工作。

（七）年级组负责对年级组教育教学进行日常管理。

各职能部门实行主任负责制，职能部门领导人由校长聘任，报请街道备案。

第十三条   学校党组织是学校的政治核心，党组织必须切实加强对学校的政治领导，参与学校重大问题决策，支持校长依法独立地开展工作，保证监督学校的教育教学和行政管理等各项任务的完成，其在学校的主要职能包括：

（一）切实加强党的思想、组织作风建设，努力提高党员素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，从严治党。

（二）领导学校政治思想工作，保证监督校长正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，保证办学的社会主义方向。

（三）对学校行政工作的重大问题提出意见和建议，参与决策，支持校长充分行使职权，审议学校会员聘用合同制方案、考核方案、奖惩条例。

（四）坚持党管理干部的原则，按照干部管理权限，负责干部的选拔，教育、培养、考核和监督，参与讨论校长对干部任职的提名。

（五）领导和学校教职工（代表）大会、工会、共青团、少先队等群众组织，依法维护其合法权益。

（六）加强党风廉政工作。

（七）做好离退休教师的工作，发挥他们的积极作用。

第十四条   实行校务公开制度。校务公开的基本内容为：学校办学方向、发展规划和教育教学改革方面的重大事项，学校领导班子建设，党风廉政建设方面的重要事项，涉及教师学生切身利益的重要事项，学校的财务收支情况和教职普遍关注的热点问题。

第十五条   教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理、民主监督的基本制度和基本形式，是校务公开的基本途径，每学年至少召开一次教代会，代表由教职工选举产生。教代会每四年一届，遇有特殊情况可提前延期换届。根据有关法规教代会行使下列职权：

（一）听取、审议校长工作报告，讨论审议学校办学思想，发展规划，改革方案，财务预决算等重大问题，并提出意见和建议。

（二）评议监督学校领导干部、建议校长或上级主管部门对在教育教学或其他工作中成绩优秀的干部、教职工予以记功、晋升或对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工予以处分、免职等。

（三）审议学校岗位责任制方案、考核方案、奖惩条例各项规章制度。

（四）讨论决定学校能力范围内涉及教职工福利方面的原则。

第十六条   学校建立校内教职工、学生申诉制度，设立调解工作的群众性组织。

第十七条   学校接受上级教育行政部门的督导评估、检查、审计、自学规范管理行为。

第十八条   学校依法接受物价、审计、监察部门的检查监督。接受社会、家长、学生舆论的监督，定期听取他们的意见。

第十九条   学校实行教职工聘任制。学校按上级有关规定，结合学校实际情况，定岗、定编、定人、定责、定工作量。

 

第三章  教育教学管理

第二十条   学校的主要任务是教育教学工作，学校行政要集中精力抓好教育教学工作。其他各项工作应有利于教育教学工作的开展。

第二十一条  认真贯彻《小学德育纲要》，把德育摆在首位，建设德育机构及工作网络，保证学校德育工作与时俱进，有计划、有目标、有措施、有实效。

1、校长全面负责，全体教工全员参与，真正做到教书育人，管理育人，服务育人。

 2、以日常行为规范为教育基础，对学生进行文明行为习惯的养成教育和心理健康品质教育，帮助学生养成良好的道德品质。

 3、加强班集体建设，建设文明团结的班集体，培养学生的团队精神。

 4、认真开展少先队工作，组织多种形式的有益身心健康教育的活动，发挥学生个性特长，促进学生素质全面发展。

 5、学校主动与社会、家庭积极配合，建立以班为点、家庭为面、社会为体的“三结合”教育模式，创设儿童健康成长的社会大环境。

 6、贯彻实施《国旗法》。每周一早晨全体师生集中举行规范化升旗仪式，接受爱国主义教育。

 第二十二条  坚持教学为中心，积极进行教育教学改革，不断更新教育观念，深化新课程实验工作，采用现代化教学手段，提高教学质量。

1、依据国家教育部发布的课程计划和《课程标准》精神，学校严格执行课程目标和教学计划，采用统一审定的教材，开足开齐规定课程和课时，让学生受到全面的教育。

 2、认真抓好教学常规工作，制定备课、上课、听课、评课、批改作业制度及评价制度。认真执行集体备课制度，积极组织教师参与教学改革和教育科研。

3、认真抓好教学质量的调研与评估，促进学生知识积累和学习能力的提高。

 4、认真抓好课堂教学的改革和研究，鼓励教师运用现代化教学手段教学，切实提高课堂教学效率。

 5、全面实施素质教育，认真组织开展活动课程，开发校本课程，倡导研究性学习，让学生得到全面发展。

第二十三条  严格执行国家体育工作的法规，按规范要求上好体育课，每天坚持做课间操、眼保健操，充分发挥场地、器材的作用，积极开展各种形式的体育活动，保证学生每天有一小时进行体育活动。学校定期召开运动会。

第二十四条  认真执行卫生工作条例，建立健全学校卫生工作制度，建好学生健康卡，定期对学生体检，促进学生身心健康发展。

第二十五条  加强学生课外、校外活动指导，注意与学生家庭、社区、共建单位等校外教育网络联系，开展社区活动，丰富学生的课余生活。按照教育主管部门规定，组织学生参加竞赛、评奖活动。

第四章   总务后勤管理

第二十六条   学校坚持总务后勤工作必须为教学服务，为教育科研服务，为师生服务的原则，坚持其教育性原则和实效性原则。

第二十七条   依据《中小学校财务制度》加强财务管理，健全财务制度，坚持勤俭办学，杜绝铺张浪费。学校依法向上级有关部门提出收支经费安排意见，申请经费支持。

第二十八条   学校严格按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，依法向学生收取费用。

第二十九条   加强医疗保险，计划生育和校舍校产等固定资产的管理。

 

第五章   校园管理

第三十条   全体教职工应团结一致，齐心协力努力创建文明、健康、优美和谐的育人环境。

第三十一条   学校从实际出发，制定校园建设整体发展规划，有计划、分步骤地合理进行基本建设和维护管理，创设符合学生认知规律和审美特点的校园环境。

第三十二条   开展丰富多彩的校园文化活动，提高校园文化品味，发挥其育人功能，激发学生心理潜能。

第三十三条   全体教职工要不断加强自身道德修养，努力建立和谐、文明的人际关系和团结向上的工作、生活环境，提高教职工的身教水准。

第三十四条   加强校园管理。建立健全卫生包干和检查评比制度，配备必要的卫生设施，努力创建卫生、整洁的工作学习环境。

第三十五条   加强行政值班和教师护导工作，实行学生参与管理制度，培养学生的“五自”能力和文明行为习惯。

第三十六条   校园内一律不准骑车，车辆必须按指定地点排放整齐。

第三十七条   严禁商贩进入校园，任何人不得以任何形式在校内摆摊设点。

第三十八条   切实加强学校安全保卫工作，确保学校安全无事故。

 

第六章   教师管理

第三十九条  学校教师享有《教师法》及有关法律法规规定的权利，履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。

第四十条   学校依法保护教师的一切合法权益。保障教师享有国家政策规定的待遇，对有重大贡献的教师报请上级有关部门予以表彰奖励。

第四十一条   学校鼓励教师开展教育教学改革和实验，对取得教育教学教科研成果的教师，根据学校的有关规定予以奖励。

第四十二条   学校执行国家教师资格证书制及教师专业技术职务评定制度，逐步实行评、聘分开，鼓励教师在职进修和全员参与现代技术教育培训。

第四十三条   学校实行教职工聘用合同制、岗位责任制、教职工年度考核制度。发展规模需要进行定岗聘任，学校与教职签订聘用合同，教职必须履行聘约，认真执行学校的教育教学和各项工作计划，自觉完成教育教学工作任务。

第四十四条   教师应自觉按《教师日常行为规范》和《淳小教师行为规范》严格要求自己。

第四十五条   教师应具备良好师德，自觉按市教委出的规范师德“五不准”、“三个一”的要求去做。

第四十六条   对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教师，依据《教师法》第八章结合学校《奖惩条例》进行处分。如当事人不服，可按有关法律法规提出申诉。

 

第七章   学生管理

第四十七章   学生享有法律、法规规定的接受平等教育的权利，履行法律、法规规定的受教育的义务。

第四十八条   学校对取得优秀成绩和对学校作出重大贡献的学生给予表彰和奖励。

第四十九条   学校对符合入学条件，但家庭经济困难的学生，提供资助，鼓励学生之间互相帮助。

第五十条   学生有下列权利

（一）接受平等教育。

（二）参与学校管理，评议学校工作，教师工作。

（三）参加学校组织的各项活动，使用教学设备，图书资料。

（四）在学习成绩和操作评证明等第上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书。

（五）享有法律、法规和学校规章制度规定的其它权利。

第五十一条   学生应履行下列义务

（一）遵守法律法规和学校规章制度。

（二）接受学校的教育、帮助，完成一定的学习任务，形成良好的行为习惯，陶冶思想品德。

（三）维护学校声誉，爱护学校财产。

（四）尊师、守纪、勤学、善思，争做校园小主人。

第五十二条   对违反法律、法规和学校规章制度的学生，依据校园学生管理制度给予处理，如当事学生不服，可按《淳小申诉制度》程序提出申诉。

 

第八章   附则

第五十三条   本章程经学校教职工（代表）大会讨论通过后，报江宁区教育局批准实施。章程的修订需由教代会三分之二以上的人数同意，并报区教育局批准，方可实施。

第五十四条   学校依据本章程，制订各项规章制度。原订的规章制度与本章程相抵触的一律以本章程为准。

第五十五条   本章程如有与法律、法规、有法律效应的规范性文件相抵触的，一律以法律、及上述文件为准，并依照法定程序予以修正。

第五十六条   本章程解释权属校长室。

第五十七条   本章程自批准之日起施行。