“青”矜之志，“培”以致远

——淳化小学举行青蓝结对暨青年教师发展班开班仪式

淬炼青春志，扬帆正当时。青年教师是学校未来发展的关键力量，为着力构建我校青年教师人才培养体系，努力打造一支业务精湛、充满活力的专业化青年教师队伍，9月1日下午，淳化小学举行了青蓝结对暨青年教师发展班开班仪式。本次活动由校教科室易敏老师主持，淳化小学杨惠翔校长及青年教师发展班全体教师全程参与。

一、师徒结对传薪火，青蓝同心绘华章

会议伊始，杨校长为上一学年青蓝工程中的优秀指导老师颁发荣誉证书，肯定了她们在引领青年教师走向专业成长之路上的卓越贡献。接着，教科室易敏老师庄严宣读师徒职责，明确师徒双方要求，并宣布本学年师徒结对名单。

1.一纸聘书，传递责任

一纸聘书寄予的是一份期许，接过聘书，带教老师接受的是言传身教的责任。杨惠翔校长为四位带教老师颁发聘书，并合影留念。

2.一杯香茗，敬师恩情

一杯拜师茶，浓浓师徒情，暖暖入人心。徒弟们郑重地向师父敬上一杯清茶，齐声说：“师父，请喝茶！”拜师行礼，让师徒相携，青蓝相接。

3.缔结协议，薪火相传

拜师礼过后，师徒双方在师徒结对协议书上签字。协议的签订，对于徒弟而言，是一份约束，更是一次自我成长的机会；对于师父而言，是一份责任，更是漫漫为师路中的教育牵挂。

4.师徒共话，同绘华章

作为师父代表的葛蕾老师，带着对徒弟的期许，表示一定会悉心指导徒弟，倾囊相授。同时，自己定会以身作则，为徒弟树立榜样，认真履行作为师父的职责。

作为徒弟代表的杨洋老师，谈论了自己的未来发展规划。他表示会以用心、虚心、潜心的学习态度，向师父多多请教。在师父的指导和带领下，不断前行。

二、凝“青”聚力启新程，“培”伴成长赴未来

青蓝结对仪式过后，进行了新学期青年教师发展班的开班活动。结合我校校情，本学期校教科室将以30周岁以下青年教师为重点培养对象，分层开设“青培班”和“培优班”，为青年教师专业成长赋能。

1.解读方案，明晰方向

易老师对我校《青年教师培养工作实施方案》进行了细致解读，希望青培班和优培班的教师们能明确自身发展目标，依托青年教师发展班这一平台，不断学习，提升自我，早日成为独当一面的优秀教师。

2.代表发言，开启新程

青培班代表潘晨老师分享了她在青培班学习以来的心得和感悟，与大家探讨交流了个人规划，她表示今后将以青培班作为专业成长的平台，坚守对真教育的追求。

优培班代表张雪老师分享了自己作为一名新教师工作三年来的心路历程和成长经历，以及自身未来职业发展规划。她表示要努力成为学习型教师、研究型教师，不断促进自身专业发展。毛文博老师分享了自己对教科研的个人见解，表示将持续学习并反思，提升业务水平。

3.校长寄语，满载期望

几位教师代表分享过后，杨惠翔校长也对我校青年教师发展提出了意见和希望。他指出，青年教师一定要有规划，有目标，并为之不断学习、拼搏。希望老师们能珍惜教师身份，敬畏教师职责，不惧挑战，努力探索，早日成为一名优秀的骨干教师。

“青”矜之志，“培”以致远。本次活动为加快我校青年教师的专业成长提供了良好的条件，也为教师们搭建了一个相互学习、共同发展的平台。愿青年教师们能够积极进取，携手并进，在淳小这棵繁茂的大树下，茁壮成长！