附件1：

江宁区教育系统2019年党风廉政建设工作要点

一、总体要求

   坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记视察江苏重要讲话精神，深入开展中央、省市区巡视巡察发现问题对照检查整改落实和形式主义、官僚主义集中整治整改落实工作，紧扣发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作要点，以区委教育工委2019年党建工作要点和区教育局2019年工作的主旋律、主抓手、主攻仗为中心，坚持问题导向，强化监督检查，充分发挥教育内部审计和督查监督职能作用，坚持不懈落实党风廉政建设和作风建设要求，推动我区教育事业持续健康发展，为江宁教育高质量发展提供坚强的纪律保证。

二、主要工作

㈠坚决压实主体责任，强化廉政教育。常态落实中央和省市区委巡视巡察整改要求和党风廉政建设责任制工作，认真做好配合省委专项巡视和市委专项巡察等相关工作，坚决压实主体责任，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步纠正“四风”和作风。认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等重要党内法规，增强党员干部遵守纪律的思想自觉、行动自觉。通过党纪党规教育、“不忘初心 牢记使命”主题教育、廉政谈话提醒、典型案例剖析、廉政信息推送等多种形式，引导党员干部和广大教职工增强“廉洁从教”意识。组织对全区校（园）长、直属单位一把手和纪检督查财务人员廉政教育、经济责任培训，进行违纪违规案例剖析，强调纪律规矩，打好廉政“预防针”，不断巩固和拓展中央八项规定及其实施细则精神落实成果。继续以教育领域突出问题专项治理和教育部新修订的《新时代中小学（幼儿园）教师职业行为十项准则》和《中小学（幼儿园）教师违反职业道德行为处理办法》为契机，进一步规范中小学、幼儿园教师职业行为，积极维护我区教育系统广大教师的良好形象。

㈡坚守各项纪律规矩，严格正风肃纪。全系统广大党员干部和教职工要认真贯彻落实中央和省市区关于廉政建设、作风建设各项规定要求，做到“十一个严禁”。各学校、幼儿园、社区教育中心、各科室和直属单位要结合本单位、本部门工作职责，全面排查廉政风险点，自觉接受群众和社会的监督。在涉及人财物以及规范办学、教育收费、招聘招生、招标工程等方面，完善工作机制和制度，落实“三重一大”决策程序。积极配合区纪委监委及其派驻第六纪检监察组开展工作。坚持面向大多数，用好谈心谈话、批评教育等武器，使党员干部和广大教师坚守底线、远离红线、不碰高压线。坚持实行师德“负面清单”和年度考核“一票否决制”，对师德失范行为坚决查处。让纪律始终成为带电的“高压线”，努力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的立体防线。

㈢坚定规范监督检查，严肃追责问责。紧紧围绕中心，服务大局，坚决把监督挺在前面，把强执行抓落实贯穿审计督查工作始终，推动教育工委、教育局决策部署贯彻到底、落实到位。做实做细日常监督、长期监督和审计监督，继续盯紧违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、有偿招生、有偿补课等易发多发问题。逐步将审计关口前移，并积极做好审计发现问题整改落实、巡视巡察发现问题整改落实等“后半篇文章”。按照区委进一步规范督查检查考核工作要求，今年将整合实施“审计反馈问题整改落实”、“‘三重一大’议事决策情况”、“办公用房动态管理”、“招生收费违规行为”、“师德师风常态管理”等专项督查检查工作。紧盯老问题，关注新动向，对发现的各类隐形变异“四风”问题，做到抓早抓小、立行立改。同时，坚持失责必问、问责必严，对履责不力的严肃追责问责。

㈣坚持完善制度建设，着眼常态长效。强化审计监督，注重过程监管，加强风险防控，推动静态监督向动态监督、被动监督向主动监督、粗放监督向精准监督转变，使对各单位“人、财、物”的监管实现制度化、常态化。有效发挥市区两级廉政文化建设示范点、廉政教育示范基地作用，推进廉政文化建设活动。根据督查检查发现问题，及时督促相关部门立规明矩，不断完善教育系统内控制度和协同监督机制，继续强化刚性约束，努力形成常态长效管理机制。

中共南京市江宁区委教育工作委员会

               2019年4月8日